Leitbild

Wir begegnen den uns anvertrauten Jugendlichen mit Begeisterung und begleiten sie tatkräftig durch alle ihre Herausforderungen in ein selbstbestimmtes Leben. Wir schaffen für die Jugendlichen bei Freestyle einen Ort des Vertrauens, in dem ihre Persönlichkeit geschützt reifen kann. Auch wenn sonst kaum jemand an sie glaubt, geben wir ihnen echte Chancen, ihre prekären Lebenssituationen zu überwinden und befähigen sie, sich in der Gesellschaft zu integrieren und ihren individuellen Weg zu gehen.

„Niemand, der zu mir kommt, wird von mir abgewiesen“.

(Die Bibel. Jesus Christus in Johannes 6,37)

Für uns zeigt sich die Liebe Gottes zur Welt ganz konkret in der Diakonischen Arbeit. Sie hat offene Augen für die inneren und äußeren Nöte unserer Mitmenschen und nimmt sich ihrer vorbehaltlos an. Unser Menschenbild wird inspiriert durch diesen Gedanken der bedingungslosen Annahme und drückt sich schließlich als praktische Fortsetzung aus: Du darfst kommen, wie du bist. Christlich zu arbeiten bedeutet für uns, schwierige Situationen auszuhalten, auch die dritte und vierte Meile gemeinsam zu gehen und dabei trotz aller Hindernisse eine hoffnungsvolle Zukunft für die uns anvertrauten Menschen zu gestalten.

• Vertrauen. Wir schenken vorurteilsfrei einen Vertrauensvorschuss. So geben wir echte Chancen auf Entwicklung und glauben daran, dass diese genutzt werden.
• Akzeptanz. Bei uns sind alle willkommen. Wir leben Individualität und erkennen an, dass Menschen ihr Leben unterschiedlich und auf ihre ganz eigene Art und Weise gestalten.
• Nächstenliebe. Wir nehmen Andere bedingungslos an, um ihnen Fürsorge und Wertschätzung entgegenzubringen. Wir sind da, um Hoffnung zu schenken und Halt und Orientierung zu geben.
• Authentizität. Wir stehen für Ehrlichkeit, Offenheit und Vielfalt. Hier können alle ihre einzigartige Persönlichkeit authentisch zum Ausdruck bringen.
• Ausdauer. Wir geben die Hoffnung nicht auf: Wir halten zusammen und gehen die Extrameile.
• Zusammenarbeit. Gegenseitiger Respekt, Unterstützung und Vertrauen machen uns zu einem starken Team, welches mit Fürsorge von der Leitung befähigt und gestärkt wird.

Wir bieten fachlich fundierte Dienste, indem wir unsere multiprofessionellen Teams gezielt fördern. Wir verstehen Qualität als kontinuierlichen Lernprozess und garantieren durch fest verankerte qualitätssichernde Maßnahmen wie Fort- und Weiterbildung, kollegiale Fallberatung, regelmäßige Supervision und wöchentliche Teamsitzungen ein hohes Maß an Professionalität. Mit Blick auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden nimmt die Gesundheitsfürsorge eine bedeutende Rolle für uns ein und bietet beispielsweise Teamtage, Sportangebote oder Coaching für Leitungskräfte.

2030 sind wir der gefragteste Jugendhilfe-Träger Berlins mit herausragenden, innovativen Konzepten und tragfähigen Strukturen, der seine Mitarbeitenden als attraktiver Arbeitgeber beim weiteren Wachstum begeistert. Zu unseren Plänen gehören neben weiteren Standorten auch eigene Beratungsstellen und Erweiterungen im Bereich der Erwachsenenhilfe. Bei der Umsetzung spielen die Ideen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden eine prägende Rolle.